もっと高くする環境へ
スピード昇進
経験を活かして
最短2ヶ月で店長へ
成果即収入
売上・実績に応じて
高収入を実現
経営に近い裁量
店舗運営を任され
マネジメント力を磨ける
成果に応じて成長できる
スピード昇進
高収入
大きな裁量
成果主義評価
明確キャリアパス
関西を中心に急成長を
続ける株式会社ONEMIND
成長企業だからこそ、
新しいポジションが次々と
生まれています。
出店数
前年比
200%増
インセンティブ
支給率
80%以上
昇給
スピード
最短3ヶ月
「今の職場では
昇給のチャンスが少ない」
そんな方にこそ
最適な環境です。
〜成果と数字がポジションに直結〜
キャリアパスの特徴
未経験から2ヶ月で店長昇格の実績あり。
努力と成果が早期昇進へと繋がります。
給与モデルのポイント
ポジションによって収入もアップし、管理職では
さらに高収入が期待できます。
キャリアアップの実例
実力次第で店長→エリアマネージャー→本部職など
ポジションが明確。
自分の成果がそのままキャリアのステップになる。
社員
店長
エリアマネージャー
本部職
社員
想定月収:
¥300,000 ~ ¥350,000
（研修は 250,000円〜290,000円）
キャリアアップ:
未経験から2ヶ月で店長になった実績あり。裁量が大きく、実力次第で早期の昇進が可能。
休日:
週休1日〜2日で選択可能。希望に応じて給与額が変動します。
※ インセンティブや勤務時間・休日数により変動します。
店長
想定月収:
¥380,000 ~ ¥700,000
※ インセンティブや勤務時間により変動します。
エリアマネージャー
想定月収:
¥450,000 ~ ¥1000,000
※ インセンティブや勤務時間により変動します。
本部事務
想定月収:
25万円スタート
※ インセンティブや勤務時間により変動します。
条件を選択
想定月収
※ この金額は概算です。実際の給与は勤務状況や成果により変動します。
よくある質問
研修制度
1on1面談
業務サポート
あなたの挑戦が未来を変える。
スピード昇給の実例
\飲食で働きたい/
がキャリアの始まり
入社3ヶ月で時給がアップ
アルバイトで入社後、わずか3ヶ月で時給アップ。月収は1.5倍以上に！おもてなしの心でお出迎えします。
お客様から社員へ
「ここで働きたい」
と思い社員へ！
セントラルキッチン責任者
お客さんとして来ていたお店で、ここで働きたいと感じ働き始めました。セントラルキッチンで各店舗と連携しています。
11年のキャリアが誇る信頼
スタッフ全体を
支える存在に！
本部マネージャー
入社11年。各店舗をまわり、スタッフ全体のフォローや料理のアドバイス等をしています。